北京市延庆畜牧养殖协会

考核奖励制度

1、协会每年结合工作总结，要组织开展考核评选活动。

2、考核对象为协会全体工作人员。

3、考核内容：对工作人员的德、能、勤、绩进行全面考评，重点考评工作业绩。

4、考评方式：

（1）由工作人员进行年度工作总结。

（2）理事会和部分会员代表进行民主评议。

（3）根据工作完成情况和民主评议情况综合评价，分为优秀、称职、不称职三个等级。

（4）将考核结果记录存档。

5、对工作业绩特别突出或本协会有重大贡献的除协会给予奖励外，还将向上级有关部门报奖。

6、对工作不称职的除限期整改外，将给予批评、警告、严重警告、开除会员的处罚。

一九九九年二月